别让二维码成了消费“拦路码”

据《工人日报》4月23日报道,一些商家将缴费、点餐、开发票与关注公众号捆绑,强制“圈粉”引发不满,二维码成了消费“拦路码”。 [详细]

2023-5-5

“双十一”预售开启,警惕五类骗局

“双十一”预售已经开启,面对剁手清单,你的钱包还hold住吗?假客服、中奖免单等诈骗开始有上升趋势。10月26日,江苏网警发布提醒,大家在购物的同时提高警惕,谨防被骗。 [详细]

2022-10-28

讲“法”为何也要谈“情”?

相对于劳动仲裁和到法院打官司漫长而复杂的程序,调解能够减少司法成本,在劳动者原有的维权途径之前新增了一条“绿色通道”,劳动调解员在其中发挥着重要的作用。在劳动者和用人单位之间,应该说“法”还是谈“情”? [详细]

2022-10-28

达到退休年龄但未享受养老保险待遇,发生意外算工伤吗?

赵某在某企业传达室工作,单位未为其缴纳社会保险。赵某达到法定退休年龄后,企业因工作需要决定留用他,征求本人意见,他亦同意。 [详细]

2022-9-19

建设单位应如何拨付人工费用?来看

人工费用拨付是农民工工资专用账户管理中的核心环节之一。建设单位应如何拨付人工费用?一起来看! [详细]

2022-9-19

快递小哥难辨东家 关联公司要承担连带责任

平台公司关系“弯弯绕”,对快递小哥形成混同用工的情况下,应如何认定各方关系与责任?近日,苏州市中级人民法院依法审结了一起劳动争议纠纷案,确认混同用工模式下的劳动关系,并判决由关联公司承担连带责任,依法保 [详细]

2022-9-19

“希望用人单位不要区别对待新冠肺炎康复者”

因感染过新冠肺炎病毒,叶先生在求职过程中因为“阳过”,多次被“劝退”。近期,他来到深圳后,才成功入职一家安保服务企业。 [详细]

2022-8-29

巧解用工连环套 快递小哥“劳”有所依

互联网催生的新业态用工模式多元、复杂,其中,风雨无阻在路上的快递小哥因发生意外事故的概率很高,一些企业不直接与快递从业者签订书面合同,而是通过层层外包,设置障碍混淆用工主体,司法实践中劳动关系的认定难度 [详细]

2022-8-29

网售一二折的图书能是正品吗

正规的印刷厂一般不会印刷盗版书,盗版书大多由一些小作坊印刷。记者调查发现,在与图书相关的贴吧里,随处可见售卖和提供印刷图书的帖子,这些发帖者大多是印刷厂,也有一些书籍批发供货商 [详细]

2022-8-29

跨省异地就医将更便捷

近日,国家医保局、财政部发布《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》(以下简称《通知》),这是时隔6年后制定的一份全新的行动指南。这份通知内容有哪些亮点,对参保人跨省异地就医将产生怎 [详细]

2022-8-22

是谁催生了野生景点旅游热

近年来,随着露营日趋火热,野山、野水、野地方成了博主的流量密码,吸引不少游客为“野趣”前往打卡。但这些地方由于缺乏配套设施,危险重重,一些事故频频发生 [详细]

2022-8-22

95后小伙缴满15年社保可以退休吗?专家:职工必须达到法定退休年龄

近日,杭州一位95后网友在社交平台发文:“已缴满15年社保了,还需要再缴吗?”他表示自己工作6年缴了6年,拆迁补偿了10年。消息一出,迅速冲上热搜。对此,该网友回应:自己生活没有改变,心态压力会小一点, [详细]

2022-8-22

“天价”月饼等问题将被集中整治

2022年中秋节、国庆节将至,市场监管总局近日印发《市场监管总局关于集中整治商品过度包装、“天价”月饼和蟹卡蟹券等问题的通知》(以下简称《通知》),在全国范围内开展为期2个月的集中整治。 [详细]

2022-8-22

收集信息“精准”诈骗,60多名老人被骗130万

保健品店答谢老顾客组织免费旅游,还有这好事?旅游景点有“大师”一眼看破家里难事,这么神吗? [详细]

2022-8-1

合同约定员工自行缴社保?无效!

合同约定让员工自行缴社保,这约定有效吗?7月28日,长江日报记者获悉,硚口区法院审结了一起因缴纳社保引发的劳动纠纷。法院认定缴纳社保是公司的法定义务,通过劳动合同免除该义务的条款无效。 [详细]

2022-8-1

不休或少休年休假 工资怎么算?

7月28日,李先生咨询称其在某公司工作多年,但一直没有休年假,单位也没有给予他任何补偿。李先生问,员工不休或少休年休假,工资怎么算? [详细]

2022-8-1

公司成立前受聘工龄应从何时起算?

2016年12月21日,为创设公司,筹备组第一届股东大会召开,会议决议聘用徐某担任公司董事会董事长,负责组建上海某食品公司事宜。同日,董事会召开会议,决议聘用徐某担任公司总经理。 [详细]

2022-7-27

一被告人非法获取计算机信息系统数据被判刑罚

近日,浙江省温州市瓯海区人民法院数据资源法庭当庭对全国首家数据资源法庭的第一案作出宣判,被告人吴某因非法获取计算机信息系统数据罪,被依法判处有期徒刑三年三个月,并处罚金3万元。 [详细]

2022-7-27

实发工资比合同约定工资高4倍但无证据 工会律师巧取证帮职工成功维权

在用人单位拒绝提供工资发放表等证据证明职工工资收入、劳动合同约定的工资数额又明显低于实发工资的情况下,职工被违法解除劳动关系时能按实发工资标准计算经济赔偿吗?从理论上讲是可以的,但在实际执行过程中需要职 [详细]

2022-7-27

好评返现缘何禁而难止

好评返现本质还是流量造假,即花钱购买好评。这种行为不仅欺骗和误导消费者,还对其他同类商家构成不正当竞争 [详细]

2022-7-27
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